会议开始，李清平经理首先向同学们详细地介绍了创新项目及创业项目，并通过列举生动的实例来帮助同学们理解老员工创新创业的深远意义。李经理不断强调老员工利用各种平台训练自己的核心竞争力的必要性和重要性，而老员工创新创业便是同学们需要抓住的锻炼能力、突破自我的绝佳机会。李经理鼓励同学们一定要踊跃申报，要重视自身的综合能力和核心竞争力的培养和提高。李经理的讲解层层递进，细致入微，同学们听后莫不受益匪浅。

接着，杨文地副经理针对同学们在创新创业项目申报方面存在的疑惑进行了解答，并且清晰地梳理了项目申报和项目实施的程序步骤和注意事项。经过杨文地副经理的讲解，同学们对创新创业项目的申报、前期准备以及后续工作有了深入的认识和了解。杨文地副经理鼓励同学们跨专业、跨院系进行项目研究，因为这样更有助于提升同学们的包括专业素质在内的综合素质。

随后，英语1702班的冯璐同学通过自己的创业实例向同学们分享了相关经验。她认为支持项目进行下去的最大动力就是兴趣，并且提醒同学们无需将商业背景铺垫得过宽过大，因为作为一个老员工最主要的任务就是学习而不应该将大多数精力放于创新创业的方面。创新创业要重过程、重实践，不要对结果太过纠结。

最后，罗洪俊老师对整个会议内容进行简要总结，并提出近期创新创业项目申报的一些基本要求。罗洪俊老师指出，bv伟德国际体育尤其重视对员工们创新创业方面能力的培养，全力支持任何形式创新创业项目的进行，因此在创新创业方面有很强的团队力量和很充足的经费预算。罗洪俊老师的讲话让在场的所有员工热血沸腾，信心倍增。

创新创业项目申报动员会在热烈的掌声中圆满结束。bevictor伟德的同学们在参加了本次会议之后，每个人对创新创业项目的申报都有了一定的规划。相信在公司领导和老师们的鼓励和支持下，学院的员工一定会在项目申报数量和项目质量上有所突破！